De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943

Q: De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, em relação ao que compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, além do pagamento em dinheiro, analisar os itens abaixo:I. Vestuários, equipa

A) Somente os itens II e IV. | B) Somente o item I. | C) Somente o item II. | D) Somente os itens I e III.

457941201853161

Ano: 2019Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de São José do Ouro - RSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e Salário

De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, em relação ao que compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, além do pagamento em dinheiro, analisar os itens abaixo:

I. Vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho para a prestação do serviço.

II. Alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.

III. Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

IV. Seguros de vida e de acidentes pessoais.

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De acordo com o Decreto-Lei nº 5.452/1943 - CLT, em relação ao que compreende-se no salário, para todos os efeitos legais, além do pagamento em dinheiro, analisar os itens abaixo:

I. Vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho para a prestação do serviço.

II. Alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações in natura que a empresa, por força do contrato ou do costume, fornecer habitualmente ao empregado.

III. Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.

IV. Seguros de vida e de acidentes pessoais.

Está(ão) CORRETO(S):

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