Com base na jurisprudência do TST, assinale a alte...

Q: Com base na jurisprudência do TST, assinale a alternativa correta.

A) É do empregado o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial. | B) O valor das horas extraordinárias habituais integra o aviso prévio indenizado. | C) A despedida por justa causa de empregado que comete ato de improbidade consistente em furtar bem do empregador depende do trânsito em julgado da condenação penal pelo crime de furto. | D) Tratando-se de pedido de pagamento de diferenças salariais decorrentes da inobservância dos critérios de promoção estabelecidos em Plano de Cargos e Salários criado pela empresa, a prescrição aplicável é a total, pois a lesão ocorre de maneira instantânea no tempo, e não se renova mês a mês. | E) A eliminação ou a neutralização da insalubridade não exonera a empresa de pagar o respectivo adicional, porquanto se trata de direito adquirido do empregador, que não pode ter sua remuneração reduzida.

457941201855537

Ano: 2015Banca: FUNIVERSAOrganização: UEGDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho | Trabalho Extraordinário | Remuneração e Salário

Com base na jurisprudência do TST, assinale a alternativa correta.

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