Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201859431O ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas correspondentes, no qual se estabele...1457941201859431Ano: 2018Banca: Instituto ÁguiaOrganização: CEAGESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Coletivo do Trabalho | Negociação Coletiva de TrabalhoO ato jurídico celebrado entre uma entidade sindical laboral e uma ou mais empresas correspondentes, no qual se estabelecem regras na relação trabalhista existente entre ambas as partes, chama-se:AContrato de trabalho.BAcordo de compensação de jornada de trabalho.CConvenção coletiva de trabalho.DAcordo coletivo de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200035768Direito do TrabalhoAs ações ajuizadas junto ao Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho são conhecidas como:Questão 457941200142369Direito do TrabalhoSegundo a Norma Regulamentadora 15, Anexo I, qual é o limite de tolerância do nível de ruído em decibéis:Questão 457941200451162Direito do TrabalhoO prazo máximo do contrato de trabalho na modalidade de experiência será de:Questão 457941200622789Direito do TrabalhoÉ considerado trabalho infantil no Brasil aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a:Questão 457941200642085Direito do TrabalhoIndique abaixo qual das alternativas não compõe as fontes de lei formais no Direito do Trabalho:Questão 457941201162219Direito do TrabalhoNão é forma de extinção do contrato de trabalho:Questão 457941201329339Direito do TrabalhoAs férias poderão ser fracionadas em até:Questão 457941201373899Direito do TrabalhoO adicional noturno é concedido ao empregado que laborar:Questão 457941201692440Direito do TrabalhoNão é hipótese de interrupção do contrato de trabalho:Questão 457941201901799Direito do TrabalhoNão é hipótese de estabilidade provisória: