Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201862426Remuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, conforme artigos 457 ...1457941201862426Ano: 2014Banca: QuadrixOrganização: COBRA Tecnologia S/A (BB)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Remuneração e SalárioRemuneração é toda importância paga pelo empregador ao empregado como contraprestação do trabalho, conforme artigos 457 a 467 da CLT. Assinale a alternativa onde todos os elementos fazem parte da composição da remuneração do empregado. ADiárias de viagem, Prêmios, Abonos e Educação. BPrevidência Privada, Gratificações, Comissões e Diárias de Viagem. CGratificações, Gorjetas, Comissões e Adicionais. DGorjetas, Comissões, Assistência Médica e Abonos, EPrêmios, Adicionais, Ajuda de Custo e Previdência Privada. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200181259Direito do TrabalhoCom base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item. Para fins de contratação, o empregador tem o direito de exigir do candidato a comp...Questão 457941200389496Direito do TrabalhoConforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), acerca do aviso prévio, não havendo prazo estipulado, a parte que, sem justo motivo, quiser rescin...Questão 457941200414246Direito do TrabalhoEm relação à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, julgue o item na sequência. O empregado poderá deixar de comparecer ao trabalho, sem p...Questão 457941200421832Direito do TrabalhoDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a opção correta, acerca das situações em que o empregado poderá ausentar‑se do traba...Questão 457941200504229Direito do TrabalhoA respeito da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item.Computar‑se‑ão, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e de ...Questão 457941201238489Direito do TrabalhoNo que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.A comunicação, pelo trabalhador, do número de inscrição no CPF ao emprega...Questão 457941201260860Direito do TrabalhoNo que diz respeito à legislação trabalhista e previdenciária, julgue o item.É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empre...Questão 457941201798005Direito do TrabalhoOcorrendo falta grave por parte do trabalhador, é o momento de o empregador pensar na rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Com base nessa...Questão 457941202008412Direito do TrabalhoÀ luz da Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto‐lei n.º 5.452/1943) – Seção dos Químicos, julgue o itemO número de químicos estrangeiros a serviço...Questão 457941202021489Direito do TrabalhoNo que se refere ao contrato individual de trabalho, julgue o item.O contrato de trabalho por prazo determinado não poderá ser prorrogado tacitamente.