Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941201865191

A NR-26 é uma norma regulamentadora que apresenta informações relat...

📅 2022🏢 VUNESP🎯 PC-RR📚 Direito do Trabalho
#Trabalho em Condições Especiais

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca VUNESP no concurso para PC-RR. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Trabalho em Condições Especiais.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201865191
Ano: 2022Banca: VUNESPOrganização: PC-RRDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Trabalho em Condições Especiais
A NR-26 é uma norma regulamentadora que apresenta informações relativas à segurança nos ambientes de trabalho. Ela é responsável, entre outros, por advertir o trabalhador contra riscos, pela rotulagem de produtos químicos perigosos, pela ficha de informação de segurança e pela utilização de cores para a sinalização de segurança. De acordo com essa norma e com a NBR 7195, a cor púrpura é usada para identificar
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200507347Direito do Trabalho

A Lei n° 9.601/98 permite a contratação por prazo determinado, em qualquer atividade desenvolvida pela empresa ou estabelecimento, para admissões que ...

#Contrato a Termo#Contratos Trabalhistas
Questão 457941200934958Direito do Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais
Questão 457941200940777Direito do Trabalho

Ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do empregado, ficando excepcionados, entre outros,

#Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções#Remuneração e Salário
Questão 457941200959176Direito do Trabalho

No encerramento de sua 108ª Conferência, no dia 21 de junho do corrente ano, a OIT aprovou uma convenção contra a violência e o assédio nos locais de ...

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT
Questão 457941201926107Direito do Trabalho

De acordo com entendimento sumulado pelo TST, é correto dizer, sobre a estabilidade no contrato de trabalho, que

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201966196Direito do Trabalho

Nas hipóteses de afastamento do empregado por motivo de acidente do trabalho ou aposentadoria por invalidez,

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Saúde e Segurança no Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre Trabalho em Condições EspeciaisQuestões do VUNESP