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A composição da equipe de referência do CRAS para a prestação de se...

📅 2021🏢 AMEOSC🎯 Prefeitura de Santa Helena - SC📚 Serviço Social e Políticas Públicas
#Assistência Social#Proteção Social Básica

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca AMEOSC no concurso para Prefeitura de Santa Helena - SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Serviço Social e Políticas Públicas, especificamente sobre Assistência Social, Proteção Social Básica.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201870217
Ano: 2021Banca: AMEOSCOrganização: Prefeitura de Santa Helena - SCDisciplina: Serviço Social e Políticas PúblicasTemas: Assistência Social | Proteção Social Básica

A composição da equipe de referência do CRAS para a prestação de serviços e execução das ações, no âmbito da proteção social básica nos municípios, depende do porte do município e do número de famílias referenciadas do CRAS, assim definida:


I.Pequeno Porte I: Até 2.500 famílias referenciadas. Dois técnicos de nível superior, sendo um profissional assistente social e outro preferencialmente psicólogo. 2 técnicos de nível médio.

II.Pequeno Porte II: Até 3.500 famílias referenciadas. Três técnicos de nível superior, sendo dois profissionais assistentes sociais e preferencialmente um psicólogo. 3 técnicos de nível médio.

III.Médio Porte: Até 4.500 famílias referenciadas. Três técnicos de nível superior, sendo dois profissionais assistentes sociais e preferencialmente um psicólogo. 4 técnicos de nível médio.

IV.Grande Porte: Até 5.500 famílias referenciadas. Quatro técnicos de nível superior, sendo três profissionais assistentes sociais e preferencialmente um psicólogo. 4 técnicos de nível médio.

V.Médio, Grande, Metrópole e DF: A cada 5.000 famílias referenciadas. Quatro técnicos de nível superior, sendo dois profissionais assistentes sociais, um psicólogo e um profissional que compõe o SUAS. 4 técnicos de nível médio.


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