Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201870850No que concerne à figura do trabalhador polivalente/multifuncional e à temática das competências múltiplas, assinale a o...1457941201870850Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Design de Cargos | Gestão do Conhecimento | Descrição e Análise de CargosNo que concerne à figura do trabalhador polivalente/multifuncional e à temática das competências múltiplas, assinale a opção correta.AA noção de qualificação convergente com o modelo tecnicista de organização do trabalho aplica-se integralmente ao novo cenário de mudanças e às novas exigências laborais.BAtividades lúdicas, familiares e outras afastadas de determinada realidade organizacional não são reconhecidas pelas empresas modernas como opções de formação de funcionários polivalentes.CDo trabalhador multifuncional espera-se, também, uma visão de conjunto dos processos de trabalho no qual ele se insere.DO discurso contemporâneo das empresas relaciona, precisamente, à formação inicial do trabalhador as competências requeridas para a ocupação de determinado emprego ou posto de trabalho.EO modelo taylorista de organização da produção estimula o desenvolvimento de um perfil multifuncional de competências.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200549454Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir, referente à gestão de pessoas e à gestão da qualidade em organizações.No recrutamento de pessoas, a literatura contemporânea r...Questão 457941200650818Recursos Humanos e Gestão de PessoasÉ responsabilidade da organização oferecer ao empregado suporte material, orientação e informações, de modo a propiciar condições para o desempenho de...Questão 457941200676714Recursos Humanos e Gestão de PessoasA desagregação entre produtividade e bem-estar constitui o objetivo das correntes contemporâneas de gestão de programas de qualidade de vida no trabal...Questão 457941200718275Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta um exemplo de inovação descontínua.Questão 457941200796983Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere ao aprendizado e ao desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional, julgue o item que se segue. Programas e trilhas de aprendi...Questão 457941201011982Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de recursos humanos (ARH) tradicional e a gestão estratégica de pessoas (GEP) diferem entre si principalmente no tocante ao(à)Questão 457941201365083Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das tendências relativas ao futuro da gestão de pessoas nas organizações, assinale a opção correta.Questão 457941201477503Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal, julgue os itens subsecutivos.A falta de interesse pelo trabalho, a variedade reduzi...Questão 457941201782849Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere a escolas e fundamentos da administração, bem como a seu impacto na gestão de pessoas, julgue o item que se segue. A gestão de pessoa...Questão 457941202050048Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue os itens subsecutivos, referentes à gestão de pessoas nas organizações.Quando a gestão de pessoas apresenta caráter contingencial, as diferente...