Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

Question 1

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANATEL📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANATEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201871300

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANATELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.

Caso ocorra o inadimplemento do empregador no que se refere às obrigações trabalhistas, haverá responsabilidade subsidiária do ente público tomador do serviço, independentemente de culpa, desde que este tenha participado da relação processual desde o início e seu nome conste também do título executivo judicial.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200253362Direito do Trabalho

Acerca da contribuição sindical, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941200527496Direito do Trabalho

Assinale a opção correta em relação ao direito de greve.

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Questão 457941200981564Direito do Trabalho

O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde o direito às férias proporcionais.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201026185Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201542482Direito do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941202059720Direito do Trabalho

No item a seguir, é apresentada uma situação hipotética acerca de rescisão do contrato de trabalho e aviso prévio, seguida de uma assertiva a ser julg...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio

Question 2

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tri...

📅 2014🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 ANATEL📚 Direito do Trabalho

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Esta questão foi aplicada no ano de 2014 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para ANATEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Relações Laborais, Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201871300

Ano: 2014Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANATELDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Relações Laborais | Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Julgue o item subsequente, com base no entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho a respeito do contrato de prestação de serviços.

Caso ocorra o inadimplemento do empregador no que se refere às obrigações trabalhistas, haverá responsabilidade subsidiária do ente público tomador do serviço, independentemente de culpa, desde que este tenha participado da relação processual desde o início e seu nome conste também do título executivo judicial.

A

B

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200253362Direito do Trabalho

Acerca da contribuição sindical, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Organização Sindical

Questão 457941200527496Direito do Trabalho

Assinale a opção correta em relação ao direito de greve.

#Direito Coletivo do Trabalho#Direito de Greve no Brasil

Questão 457941200981564Direito do Trabalho

O empregado que pede demissão antes de completar doze meses de serviço perde o direito às férias proporcionais.

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201026185Direito do Trabalho

Considerando as regras da legislação trabalhista, a doutrina e a jurisprudência do TST em matéria do direito do trabalho, julgue o item que se segue. ...

#Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho#Modificação, Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho

Questão 457941201542482Direito do Trabalho

De acordo com o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a majoração do valor do repouso semanal remunerado decorrente da ...

#Descanso no Trabalho: Férias e Repouso Semanal#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho

Questão 457941202059720Direito do Trabalho

No item a seguir, é apresentada uma situação hipotética acerca de rescisão do contrato de trabalho e aviso prévio, seguida de uma assertiva a ser julg...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho#Aviso Prévio