Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar...

Q: Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar que:

A) A qualidade de vida dos funcionários torna-se fator primordial para que a organização possa conquistar e manter por longo prazo seu espaço no competitivo mercado. | B) A avaliação de desempenho busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, comparando-os entre si, visando dotar a empresa de um instrumento mais bem estruturado para conduzir de forma mais eficaz a gestão do desempenho dos trabalhadores na busca de motivação, qualidade, produtividade e resultados positivos para o trabalho. | C) Seu objetivo é medir a competência do funcionário no exercício do cargo, durante certo período de tempo. | D) A avaliação deve ser realizada com base na descrição de cargos e competências adequadas para estes, de modo que o trabalhador torna-se único responsável pelo seu desempenho. | E) A valorização do ser humano está embasada em princípios que se preocupam e consideram aspectos motivacionais, psicológicos e comportamentais dos indivíduos.

457941201871830

Ano: 2024Banca: FURBOrganização: Prefeitura de Guabiruba - SCDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional

Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar que:

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar que:

Questões relacionadas para praticar

Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar que:

Questões relacionadas para praticar