Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201876955Um gerente, após mapear níveis de satisfação dos servidores, decide investir em uma campanha interna de ética e valores....1457941201876955Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoUm gerente, após mapear níveis de satisfação dos servidores, decide investir em uma campanha interna de ética e valores. Assinale a alternativa que contém a finalidade dessa ação:AFlexibilizar as regras institucionais para não conflitar com visões pessoais, tratando a ética como algo subjetivo e variável.BEleger certos grupos como ‘mais alinhados’ aos valores, concedendo privilégios e ignorando a busca pela equidade.CPromover a coerência entre práticas diárias e princípios institucionais, reforçando um clima de confiança. DExcluir abordagens de conduta ética nos objetivos imediatos, priorizando exclusivamente resultados operacionais.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200055415Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'INTEGRIDADE E ÉTICA', leia as afirmativas a seguir: I. De acordo com o texto, a realização de treinamentos que aliam elementos teór...Questão 457941200408665Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas a seguir: I. A quarta avaliação de desempenho do servidor, em estágio probatório, ocorre dentro de, no máximo, 60 (sessenta) di...Questão 457941200544128Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir e marque a opção INCORRETA:Questão 457941200735458Recursos Humanos e Gestão de PessoasO setor de RH passou a utilizar estatística descritiva para analisar absenteísmo e rotatividade. Indique o objetivo dessa aplicação:Questão 457941200860482Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública enfrenta queda de produtividade e investigou aspectos do comportamento organizacional. Ao analisar a dinâmica de trabalho, a equip...Questão 457941200893648Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à administração de cargos e salários, leia as afirmativas abaixo: I. O planejamento salarial considera a coerência interna e a competitivid...Questão 457941201282895Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. Na teoria de Maslow, as pessoas são motivadas a satisfazer uma necess...Questão 457941201437230Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma secretaria propôs metas de eficiência com base em gestão por competências e gestão de desempenho. Identifique o fundamento que sustenta essa abord...Questão 457941201791228Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas a seguir: I. A alteridade, a eficácia, a legalidade e a publicidade são valores que devem ser inerentes ao exercício profission...Questão 457941201884496Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a gestão por competências, leia as afirmativas abaixo: I. Identifica as habilidades essenciais para que cada cargo contribua aos objetivos organ...