A Gestão de Pessoas é desabada constantemente, e em
muitas organizações suas políticas estão desalinhadas
com a realidade vivenciada e os parâmetros exigidos
pelo mundo moderno. Analise as afirmativas abaixo:
I. A Gestão de Pessoas deve atuar como ferramenta
que agregue e integre todos os setores, buscando de
maneira eficaz contribuir para alcançar os objetivos da
organização.
II. A Gestão de Pessoas é desafiada constantemente,
e em muitas organizações suas políticas estão
desalinhadas com a realidade vivenciada e os
parâmetros exigidos pelo mundo moderno.
III. O olhar da gestão de pessoas deve ser voltado para
as pessoas como parceiros da organização, quando
integrados na forma de parceiros, as pessoas tendem
a fazer investimentos na organização.
IV. A Gestão de Pessoas deve mais trabalhar para as
pessoas e não com as pessoas, saber identificar nelas,
qualidades e potencialidades que possam fazer a
diferença na tomada de decisão.
Assinale a alternativa correta sobre gestão de pessoas: