A remuneração é a forma mais importante e complexa...

Q: A remuneração é a forma mais importante e complexa, em termos de gestão, da empresa concretizar a valorização da pessoa. Assinale a alternativa que corresponde a essa afirmação.

A) Cada parceiro da organização está disposto a investir com seus recursos individuais sem considerar retornos dos seus investimentos. | B) A remuneração é a contrapartida econômica e/ou financeira de um trabalho realizado pela pessoa. | C) A remuneração não traduz a importância relativa da pessoa para a empresa e seu status profissional para o mercado. | D) As organizações estão interessadas em investir em recompensas para as pessoas, mesmo que não recebam contribuições ao alcance de seu objetivo. | E) A remuneração representa o maior componente de custo operacional não sendo considerada uma poderosa ferramenta motivacional.

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Ano: 2012Banca: VUNESPOrganização: SPTransDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Design de Cargos | Gestão de Cargos e Salários

A remuneração é a forma mais importante e complexa, em termos de gestão, da empresa concretizar a valorização da pessoa.

Assinale a alternativa que corresponde a essa afirmação.

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