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A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A transferência é o gênero de movimentação de pessoas
que pode ser dividido entre recolocação e expatriação.
A omissão de informações ao empregado quanto à obtenção de baixo desempenho evita a desmotivação e favorece o alcance de melhores resultados em novos ...
Com relação à saúde, à higiene, à segurança e à qualidade de vida no trabalho, julgue o item.O mapa de risco é um instrumento de sinalização de segura...
A evolução funcional do funcionário efetivo no plano de cargos, carreiras e remuneração é instituída pela Resolução nº 22/2024 do CRP‑23, e ela regula...
A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da socieda...
De acordo com Chiavenato, grupo social é a reunião de duas ou mais pessoas que compartilham ideias, sentimentos ou ações. Quanto a relações humanas e ...
Conforme os conhecimentos em gerenciamento de conflitos, julgue o item seguinte.Condições antecedentes, como diferenciação, recursos compartilhados e ...
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.De acordo com Herzberg, o enriquecimento de tarefas pode ser horizontal,...
A respeito do desempenho profissional, julgue o item.O ato de liderar significa o cumprimento de uma tarefa ou de uma obrigação, bem como a execução d...
A respeito do desempenho profissional, julgue o item.Uma linha básica para as punições é a manutenção de um inventário diversificado de recompensas.
Para a Teoria das Relações Humanas, comunicação é a troca de informações entre indivíduos. Significa tornar comum uma mensagem ou informação. Constitu...