Sobre a gestão por competências, leia as afirmativas
abaixo:
I. Identifica as habilidades essenciais para que cada cargo
contribua aos objetivos organizacionais.
II. Não influencia as políticas de treinamento, pois foca
unicamente em recrutamento externo.
III. Permite alinhar a estratégia empresarial às capacidades
desenvolvidas pela força de trabalho.
IV. Elimina a necessidade de avaliações de desempenho, já
que descreve detalhadamente cada função.
Estão CORRETAS as afirmativas: