Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201886080

Julgue o próximo item, que trata da competência interpessoal e do g...

📅 2024🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TCE-AC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TCE-AC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201886080
Ano: 2024Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TCE-ACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos

Julgue o próximo item, que trata da competência interpessoal e do gerenciamento de conflitos nas organizações. 


A competência interpessoal depende da autopercepção, da autoconscientização e de um treinamento perceptivo, que se realiza de maneira espontânea e natural.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200562201Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao desenvolvimento de competências no ambiente organizacional, julgue o item subsequente.A gestão por competências contribui para man...

#Gestão por Competências
Questão 457941200883186Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os requisitos mentais, os requisitos físicos e as condições de trabalho são fatores de especificação utilizados na análise de cargos.

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201237392Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A organização que pretenda utilizar o ensino a distância como forma de desenvolvimento de aprendizagem organizacional deve desenvolver um modelo que p...

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941201695030Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, com relação a gestão de pessoas.Uma área de gestão de pessoas que utilize o sistema de informações gerenciais ERP (enterprise ...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos
Questão 457941201712992Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As ações de treinamento devem ser direcionadas para as atividades atualmente desempenhadas na instituição, sendo realizadas no intuito de eliminar def...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201841638Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competências pressupõe maior autonomia para o indivíduo, o que dificulta a sua aplicação no setor público, tendo em vista a rigidez organ...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do CESPE / CEBRASPE