Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201893422O processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas a...1457941201893422Ano: 2023Banca: FEPESEOrganização: Companhia Águas de JoinvilleDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Estrutura de Carreira | Design de Cargos | Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento | Monitoramento e Avaliação | Descrição e Análise de Cargos | Gestão de PessoasO processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada através do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e competências, em função de objetivos definidos, chama-se:ADescrição de Cargos.BAvaliação de Desempenho.CDesenvolvimento.DPlano de Carreira.ETreinamento.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200317571Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs acidentes de trabalho podem redundar em perda ou redução permanente ou temporária da capacidade de trabalho.Em relação a esse assunto, analise as f...Questão 457941200383215Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de recursos humanos nas organizações tipicamente é importante para que:Questão 457941200393565Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão objetivos da avaliação de desempenho: 1. Dar feedbacks dos funcionáros. 2. Tomadas de decisões administrativas. 3. Condução de pesquisas relaciona...Questão 457941200473582Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoas é um aspecto sensível da administração de recursos humanos em uma organização. Diz-se isso pois a seleção bem-sucedida tende a co...Questão 457941200486508Recursos Humanos e Gestão de PessoasO sistema de administração de Recursos Humanos divide-se em subsistemas como: 1. Relações trabalhistas. 2. Higiene e segurança no trabalho. 3. Cargos ...Questão 457941200750190Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual das opções abaixo caracteriza a pesquisa, realizada junto àquele que deixa a organização, referente à satisfação do indivíduo com relação às polí...Questão 457941200987771Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuando se fala em “competências”, há que se distinguir entre as humanas e as organizacionais. Especificamente na gestão por competências, quando se fa...Questão 457941201006721Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere as seguintes afirmativas sobre conceitos, objetivos e funções da Gestão de Pessoas. 1. Gestão de pessoas é o conjunto de políticas e prática...Questão 457941201916902Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmativas abaixo sobre a avaliação do treinamento. 1. Pode ser considerada como uma pesquisa que visa avaliar os efeitos do treinamento. ...Questão 457941201999317Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs programas de treinamento desenvolvidos com o objetivo de instalar competências ou habilidades básicas para o exercício da função, tais como os prog...