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Um ano após a convocação dos aprovados em concurso público, o depar...

📅 2021🏢 FGV🎯 IMBEL📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Avaliação Multidirecional#Gestão de Recursos Humanos#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca FGV no concurso para IMBEL. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Avaliação Multidirecional, Gestão de Recursos Humanos, Monitoramento e Avaliação, Gestão de Pessoas.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201893994
Ano: 2021Banca: FGVOrganização: IMBELDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Avaliação Multidirecional | Gestão de Recursos Humanos | Monitoramento e Avaliação | Gestão de Pessoas
Um ano após a convocação dos aprovados em concurso público, o departamento de Recursos Humanos da IMBEL decide realizar uma avaliação de desempenho dos empregados e opta pelo método da escolha forçada.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem desse método.
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