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Em um contexto de administração e gestão das relações humanas, diversas características são desejáveis, e, portanto, incentivadas nos colaboradores da...

Analise os seguintes indicadores de desenvolvimento organizacional: I. Melhoria do grau de satisfação pessoal com a função exercida. II. Redução na so...

A gestão de pessoas em órgãos públicos é fundamental para garantir que os servidores tenham as habilidades certas para cumprir os objetivos estratégic...

“________________ é algo muito importante na administração de recursos humanos, pois representa a capacidade de interagir de forma produtiva, democrát...