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Q: Historicamente a noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) transita pelo seguinte percurso: nos anos 1960, está calcada na motivação do trabalhador, a partir das diferenças individuais vividas nos

A) está calcada no propósito individual do trabalho na vida dos empregados. | B) busca a diminuição das jornadas de trabalho para manutenção dos empregos. | C) repousa na luta contra a robotização do trabalho. | D) trata de questões somente individuais e de como o trabalho pode ser inserido nesse contexto. | E) trata da questão de novas formas de organização e tecnologias de gestão do trabalho.

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: ALESEDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Qualidade de Vida no Trabalho

Historicamente a noção de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) transita pelo seguinte percurso: nos anos 1960, está calcada na motivação do trabalhador, a partir das diferenças individuais vividas nos processos de trabalho; nos anos 1970 repousa na luta pela melhoria das condições/ambientes de trabalho visando a maior satisfação laboral; nos anos 1980, busca o enfrentamento de questões ligadas à qualidade total e produtividade, e nos anos 2000

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