Relacione as seguintes estratégias da Educação Corporativa com
suas respectivas descrições.
I. Benchmarking
II. Workshop
III. Job Rotation
IV. Mentoring
( ) Permite a execução de diversas atividades na organização e
amplia a compreensão dos seus processos.
( ) É um processo de orientação individual que incentiva o
acompanhamento do progresso pessoal.
( ) Observa práticas de outras organizações para aprendizado e
adaptação às necessidades da própria empresa.
( ) Consiste em sessões de aprendizado prático com
desenvolvimento de ações e geração de produtos.
A relação correta, de cima para baixo, é: