Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201907323As más relações humanas no trabalho trazem sérias consequências para o exercício da profissão, dentre as quais podemos c...1457941201907323Ano: 2022Banca: UFMAOrganização: UFMADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesAs más relações humanas no trabalho trazem sérias consequências para o exercício da profissão, dentre as quais podemos citar: I. Empatia II. Desrespeito III. Reciprocidade IV. Competitividade Estão CORRETAS: Asomente III e IV. Bsomente II e IV.Csomente I, II e III. Dsomente II, III e IV. Esomente I, III e IV. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200231363Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre recrutamento e seleção, pode-se dizer que: I. Com base na descrição do cargo, o profissional definirá o perfil ideal do candidato e, a partir de...Questão 457941200962532Recursos Humanos e Gestão de PessoasO trabalho em equipe pressupõe:Questão 457941201141167Recursos Humanos e Gestão de PessoasA definição dos atributos e dos procedimentos associados a um cargo, assim como o seu nível de responsabilidade dentro de uma organização são decorren...Questão 457941201160126Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Chiavenato, o estudo do comportamento organizacional envolve três níveis hierárquicos de abordagem: a macroperspectiva, a perspectiva intermed...Questão 457941201182175Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento como estratégia que possibilita gerenciar o desempenho de uma organização leva em consideração a identificação do processo de...Questão 457941201287199Recursos Humanos e Gestão de PessoasGestão Estratégica de Pessoas busca relacionar os objetivos da área aos objetivos estratégicos da organização. Para isso, os diversos subsistemas de G...Questão 457941201349402Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação aos processos de gestão de pessoas, é correto afirmar:Questão 457941201710561Recursos Humanos e Gestão de PessoasAbraham Maslow desenvolveu diversos trabalhos que passaram a ser a base de outras Teorias de Motivação. Um dos pressupostos que defendeu é que:Questão 457941201736648Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara se estruturar um bom processo seletivo, é importante que a área de recrutamento e seleção desenvolva ações fundamentais. É correto o que se afirm...Questão 457941202034749Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à avaliação de desempenho, assinale a alternativa correta.