A evolução dos conceitos e técnicas de administraç...

Q: A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas dife

A) o modelo de planejamento contingencial, ligado ao ambiente, e o modelo funcional, ligado à estrutura. | B) a função de autoridade, ligada ao comando e à disciplina, e a função de gestão, ligada à coordenação. | C) a atividade de treinamento, preferencialmente terceirizada, e a atividade de coordenação, com pessoal próprio. | D) a função de staff, mantida na área de gerenciamento de RH, e a autoridade de linha, conferida a cada gestor em relação aos seus subordinados. | E) a função de comando, de natureza hierárquica, e a função de gerenciamento, que independe de posição funcional.

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: DPE-AMDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Função da Gestão de Recursos Humanos

A evolução dos conceitos e técnicas de administração de pessoas, também denominada gestão de recursos humanos, apresentou uma tendência à descentralização, notadamente com a discriminação de duas diferentes espécies de atuação:

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