A principal contribuição do Movimento das Relações...

Q: A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas aos estudos em Administração e, consequentemente, à Gestão de Pessoas foi

A) demonstrar que há tensões entre necessidades organizacionais e individuais, onde o conflito entre grupos é um processo social inevitável. | B) perceber que os insumos recebidos pela organização também podem ser informativos, o que lhe permite conhecer o ambiente e o seu próprio funcionamento. | C) destacar a importância dos grupos informais que emergem dentro de uma organização a partir da frequência das interações e dos fatores que provocam tais interações. | D) perceber que quanto mais o agrupamento de tarefas, em departamentos, obedecer ao critério da semelhança de objetivos, mais eficiente será a empresa. | E) entender a organização como sendo um complexo de elementos em constante interação com o ambiente externo.

457941201909208

Ano: 2015Banca: FCCOrganização: TRT - 3ª Região (MG)Disciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos

A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas aos estudos em Administração e, consequentemente, à Gestão de Pessoas foi

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas aos estu...

Questões relacionadas para praticar

A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas aos estu...

Questões relacionadas para praticar