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Assinale a alternativa que apresenta as características do recrutamento externo.
A capacitação de pessoal tem como foco estruturar e operacionalizar um programa para otimizar o desempenho dos recursos humanos da organização. Nesse ...
O conjunto de conhecimentos, comportamentos e atitudes de que uma pessoa necessita para ser eficaz em um vasto campo de atividades administrativas, em...
Assinale a alternativa que não corresponde à política de recursos humanos de manutenção de pessoal.
Há vários métodos para descrição e análise de cargos. A respeito do assunto, assinale a alternativa correta.
Assinale a alternativa que apresenta uma teoria de aprendizagem que tem as seguintes características: - o aprendizado é um processo ativo, baseado em ...
Assinale a alternativa que apresenta uma característica da escola das relações humanas.
O conflito pode ser caracterizado como uma divergência, oposição ou incoerência que gera opções incompatíveis ou mutuamente excludentes. Existem manei...
Segundo o prof. Elton Mayo, de Harvard, o desempenho das pessoas depende muito menos dos métodos de trabalho que dos fatores emocionais ou comportamen...
Acerca da abordagem comportamental da Administração proposta por Maslow, assinale a alternativa correta.