Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201909649

Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.O administrador que busque aumentar a capacidade da organização...

1

457941201909649
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: DETRAN-ESDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe

Julgue o item que se segue, acerca de trabalho em equipe.


O administrador que busque aumentar a capacidade da organização de se relacionar com o público e de responder a novos problemas deve diversificar a equipe de trabalho.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200183625Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na formação da equipe para desenvolvimento de um projeto inovador, optou-se pela estrutura de time autônomo. Assinale a opção que apresenta caracterís...

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200312630Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsequente, a respeito de gestão de pessoas.Colaboradores que apresentam percepção e flexibilidade comportamental para lidar com os out...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200421056Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200439224Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito de comportamento organizacional, julgue o próximo item.É correto afirmar que colaboradores com foco em melhoria e desenvolvimento contínuo ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200489633Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.As seguintes etapas compõem, nessa...

#Gestão por Competências
Questão 457941200636783Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Atualmente, a gestão de pessoas é considerada estratégica por

#Planejamento Estratégico de RH#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200727341Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando métodos, estratégias e tendências em treinamento, desenvolvimento e educação, julgue o item a seguir.Ao definir um curso de ação para o s...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201379315Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão por competência origina-se dos modelos normativos-prescritivos de gestão de pessoas e constitui-se de ferramentas padronizadas de tomada de d...

#Gestão por Competências
Questão 457941202020390Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em relação às abordagens da administração e suas práticas, julgue o item seguinte.A gestão de pessoas atingiu seu ápice na abordagem clássica, inclusi...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão de Talentos
Questão 457941202059226Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, relativo a política de promoção e planos de carreira. Exercícios autodirigidos, materiais instrucionais, workshop, feedbac...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Gestão Colaborativa e Trabalho em EquipeQuestões do CESPE / CEBRASPE