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Sérgio trabalha em uma empresa desde 2021, e na convenção coletiva ...

📅 2022🏢 FGV🎯 Senado Federal📚 Direito do Trabalho
#Direito Coletivo do Trabalho#Adicionais#Negociação Coletiva de Trabalho#Remuneração e Salário#Organização Sindical

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca FGV no concurso para Senado Federal. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Direito Coletivo do Trabalho, Adicionais, Negociação Coletiva de Trabalho, Remuneração e Salário, Organização Sindical.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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457941201916525
Ano: 2022Banca: FGVOrganização: Senado FederalDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Direito Coletivo do Trabalho | Adicionais | Negociação Coletiva de Trabalho | Remuneração e Salário | Organização Sindical

Sérgio trabalha em uma empresa desde 2021, e na convenção coletiva da sua categoria foi estipulado o pagamento do adicional de 40% sobre as horas extras. Sérgio não concorda com essa previsão, pois a Lei determina que o adicional aplicado na sobrejornada precisa ser de, no mínimo, 50%. Por isso, pretende judicializar a questão para ver declarada nula a cláusula normativa e receber a diferença sobre o percentual que lhe é pago sobre as horas extras.


Considerando os fatos narrados e a previsão contida na CLT, assinale a afirmativa correta. 

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