Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201917994O responsável pela seleção de cinco novos assistentes para a implementação de um processo escolhe,como mecanismo de sele...1457941201917994Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: BACENDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosO responsável pela seleção de cinco novos assistentes para a implementação de um processo escolhe,como mecanismo de seleção, a entrevista estruturada, partindo da premissa de que ela é mais confiável porqueAdá uma oportunidade a maiores discernimentos quanto às diferenças entre os candidatos, permitindo que as informações negativas não recebam um peso indevidamente alto.Bpermite verificar como o candidato reagirá sob pressão, a sua tendenciosidade diante de informações valiosas e os seus estereótipos.Cpermite a identificação da capacidade do candidato de resolver problemas e é especialmente válida para determinar a inteligência, o nível de motivação e as habilidades do candidato.Dse limita a perguntas relevantes que funcionam como previsores eficazes de desempenho e melhoram a confiabilidade do processo de entrevistar.Epermite que se criem perguntas à medida que a entrevista se desenvolve, gerando uma conversação amistosa que favorece o compartilhamento de ideias e atitudes com o candidato.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200465588Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa Enersul decidiu promover o desenvolvimento de pessoas por meio da movimentação de funcionários por diferentes posições, com mesmo nível de c...Questão 457941201200549Recursos Humanos e Gestão de PessoasO salário pago em relação ao cargo ocupado representa apenas uma parcela do pacote de recompensas que as organizações oferecem ao seu pessoal. A ofert...Questão 457941201466373Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm busca de qualidade de vida no trabalho, quando o gestor projeta um cargo, ele deve levar em consideração os fatores que o cercam. Sendo assim, o ge...Questão 457941201612535Recursos Humanos e Gestão de PessoasO ambiente organizacional tem-se tornado cada vez mais complexo e competitivo, obrigando as empresas a se reposicionarem no mercado, a alterarem suas ...Questão 457941201636041Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma nova assistente do Departamento de Pessoal cometeu um erro de anotação na CTPS de um trabalhador. Dentre as ações abaixo, qual configura um erro d...Questão 457941201641677Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo seu processo de socialização num Banco público, um novo funcionário teve cada um dos seus diferentes domínios de inteligência emocional avaliados s...Questão 457941201751936Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma vez que a empresa busca novos empregados no mercado de trabalho e já realizou tarefas de recrutamento, torna-se necessário selecionar os candidato...Questão 457941201856106Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm estudante pretende exercer atividade temporária remunerada enquanto conclui o seu curso universitário. Após procurar informações em agências de emp...Questão 457941201864574Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pesquisas mostram consistentemente que a relação entre a coesão e a produtividade depende das normas de desempenho. Se as normas de desempenho para...Questão 457941202018054Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de prestação de serviços educacionais vem preocupando-se crescentemente com a necessidade de redigir documentos, projetos e procedimentos....