Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201918062

Na Gestão de Recursos Humanos há a gestão de carreiras para definir...

📅 2024🏢 INAZ do Pará🎯 Prefeitura de Luiz Alves - SC📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos

Esta questão foi aplicada no ano de 2024 pela banca INAZ do Pará no concurso para Prefeitura de Luiz Alves - SC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Panorama da Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941201918062
Ano: 2024Banca: INAZ do ParáOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Gestão de Recursos Humanos
Na Gestão de Recursos Humanos há a gestão de carreiras para definir os critérios de evolução profissional dentro de uma organização no qual podemos destacar os seguintes objetivos principais, exceto: 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200141308Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A respeito dos novos papéis da gestão de pessoas, assinale a alternativa incorreta:

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento Organizacional
Questão 457941200688892Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O feedback eficaz é uma ferramenta essencial para o desenvolvimento dos participantes e o sucesso das oficinas. Ele deve ser construtivo, claro e orie...

#Retorno de Desempenho#Gestão de Pessoas
Questão 457941200853883Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A construção de uma imagem ideal é simples, porém cercada de detalhes e pede manutenção e cuidados permanentes. Neste sentido, que aspectos são pertin...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201342267Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual é a relação entre mudança e inovação organizacional?

#Inovação e Criatividade#Gestão de Mudanças
Questão 457941201664224Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A administração de recursos humanos é constituída de um conjunto articulado por determinados processos, supondo que os resultados desejados pela organ...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201761669Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Qual é o objetivo principal da gestão por competências?

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do INAZ do Pará