Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201919992Na era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma pro...1457941201919992Ano: 2010Banca: CESGRANRIOOrganização: BACENDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasNa era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma proposta que visa a auxiliar no alcance desse objetivo. A gestão por competências envolve aAdefinição de um processo contínuo de disseminação e recuperação de informações para os diversos níveis e setores da organização.Bcriação de um banco de informações e casos, em que os funcionários registram e compartilham suas informações, experiências, ideias, problemas, soluções.Cformação de grupos de profissionais que se reúnem periodicamente para trocar ideias e experiências.Dcriação de um mapa de processos e competências, que pode ser feito pela equipe de trabalho e permite ampliar a visão sistêmica das tarefas realizadas.Ecriação de um banco de talentos interno que inclua as habilidades e as lacunas de formação das pessoas da organização.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200195664Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo desenho de planos de cargos e salários, a correta definição de alguns conceitos mostra-se fundamental para seu pleno desenvolvimento, de forma a ev...Questão 457941200259893Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm um processo de recrutamento aberto por uma organização, diversas iniciativas são possíveis. Observe as afirmativas a seguir referentes a tais inici...Questão 457941200270160Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm tempos de pós-grande indústria, a captura da subjetividade operária é objeto de uma subordinação formal-intelectual no cerne da subsunção real do t...Questão 457941200365021Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm consultor foi contratado por uma empresa e será remunerado de acordo com uma tabela que fixa valores para uma variedade de atividades, que podem se...Questão 457941200522894Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm termos históricos, a evolução dos conceitos de ges- tão de pessoas é um reflexo das transformações social, política e econômica de nosso país ao lo...Questão 457941200749305Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa do setor mecânico está trabalhando em um novo projeto – o desenvolvimento de uma máquina que permitirá transportar veículos de grande port...Questão 457941200792659Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe forma a preparar uma entrevista de seleção, um colaborador da área de recursos humanos (RH) listou alguns pontos fundamentais a serem cumpridos. De...Questão 457941201039917Recursos Humanos e Gestão de PessoasA(s) seguinte(s) atividade(s) constitui(em) um treinamento no local do trabalho:Questão 457941201499652Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo processo de seleção, candidatos são avaliados com base em suas características. Associe a característica à sua respectiva descrição.I - Persistênci...Questão 457941201831839Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo cenário econômico atual, as organizações precisam ter diferenciais em relação aos seus concorrentes. Para que os diferenciais competitivos sejam de...