A gestão de desempenho é um processo contínuo e estratégico
que busca alinhar os objetivos individuais e organizacionais,
monitorar resultados e promover melhorias para alcançar a
eficiência e a eficácia nas atividades realizadas.
Assinale a opção que descreve, corretamente, uma etapa do
processo de gestão de desempenho.