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Servidor público avaliado pelo método da escala gráfica sujeita-se à ocorrência do efeito Halo.

1

457941201931355
Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANACDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
A respeito dos recursos humanos na administração pública, julgue
os itens que se seguem.
Servidor público avaliado pelo método da escala gráfica sujeita-se à ocorrência do efeito Halo.
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