Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201933341Ainda no que diz respeito ao processo de recrutamento e seleção de pessoas, assinale a opção correta.1457941201933341Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: INMETRODisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Responsabilidades Organizacionais | Processo Seletivo | Métodos de Reunião e Entrevista | Gestão de TalentosAinda no que diz respeito ao processo de recrutamento e seleção de pessoas, assinale a opção correta.ATabelas de preenchimento de cargos, análise de Markov e levantamento de habilidades são algumas das técnicas disponíveis para a previsão da oferta de RH.BEsse processo deve ser iniciado com a especificação das competências requeridas para o adequado desempenho em determinado espaço ocupacional.CAnálises de tendências e estimativas gerenciais representam técnicas adequadas de previsão da oferta de RH.DA revisão da demanda e a previsão da oferta de RH constituem a primeira etapa do processo de captação e seleção de pessoas.EUma especificação demasiadamente precisa das competências exigidas por determinado papel ocupacional aumenta a influência de estereótipos nos julgamentos dos avaliadores.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200052949Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo tocante à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue o item que se segue.A política contemporânea de rem...Questão 457941200296982Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando as relações no trabalho e a vida em sociedade, julgue os item que se segue.Problemas de relacionamento entre empregados de um mesmo setor...Questão 457941200363046Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.O conceito de desenho instrucional...Questão 457941200679623Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação ao modelo de gestão por competências, que tem sido amplamente utilizado na administração pública federal, assinale a opção correta.Questão 457941200693521Recursos Humanos e Gestão de PessoasNessa situação hipotética,o relacionamento entre os servidores que se ausentam nos dias das escalas e aqueles que suprem as ausências pode tornar-se c...Questão 457941200775195Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão de pessoas (GP) na contemporaneidade, julgue o item a seguir.Os papéis assumidos atualmente pelos profissionais de recursos human...Questão 457941200816737Recursos Humanos e Gestão de PessoasA autoavaliação é uma ferramenta que costuma atenuar a postura defensiva dos colaboradores com relação à sua avaliação, estimulando as discussões sobr...Questão 457941201108760Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação a comprometimento, constituição de equipes, gestão do conhecimento e qualidade de vida no trabalho, julgue o item seguinte. Na constituição...Questão 457941201568752Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de governança corporativa, julgue o item a seguir. Cooperação entre os colaboradores e promoção do interesse coletivo da organização, bem como ...Questão 457941201655758Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a opção que apresenta um bom exemplo de indicadores para mensurar o resultado de um sistema local de inovação.