Início/Questões/Direito Administrativo/Questão 457941201933822A demissão será aplicada nos seguintes casos, EXCETO:1457941201933822Ano: 2013Banca: UFMGOrganização: UFMGDisciplina: Direito AdministrativoTemas: Servidores Públicos e Lei 8.112/1990 | Responsabilidades do ServidorTexto associadoAnalise e responda a questão, de acordo com Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.A demissão será aplicada nos seguintes casos, EXCETO:AImprobidade administrativa.BAbandono de cargo.CInsubordinação grave em serviço.DPromover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200326420Direito AdministrativoRedistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do ...Questão 457941200476868Direito AdministrativoObservando o disposto no regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei no 8.112, de 11...Questão 457941200611567Direito AdministrativoO interesse público é supremo sobre o interesse particular, e todas as condutas estatais têm como finalidade a satisfação das necessidades coletivas. ...Questão 457941200825345Direito AdministrativoAnalise e responda as questão 14 de acordo com Lei nº 8.112, de 11/12/1990 e suas alterações.A vacância do cargo público decorrerá, dentre outros, daQuestão 457941200874765Direito AdministrativoSão requisitos básicos para investidura em cargo público, EXCETO:Questão 457941200894769Direito AdministrativoA Lei 14.133/2021, Lei de Licitações e Contratos Administrativos, não se aplicaQuestão 457941200901709Direito AdministrativoAssinale a alternativa CORRETA.Questão 457941200934752Direito AdministrativoA demissão NÃO será aplicada no seguinte caso:Questão 457941201352204Direito AdministrativoNo que diz respeito à concessão de licença para tratamento de saúde do servidor da administração federal direta, autárquica e fundacional, é correto a...Questão 457941201815928Direito AdministrativoSegundo o Artigo 127 da Lei 8.112/90, são penalidades disciplinares, EXCETO: