Do ponto de vista do modelo de remuneração dos emp...

Q: Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido, I. a primeira não se vincula ao cargo,

A) I. | B) II. | C) I e III. | D) III. | E) I e II.

457941201934671

Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios

Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido,

I. a primeira não se vincula ao cargo, mas está relacionada com as características dos ocupantes.

II. a segunda está atrelada ao plano de cargos e salários da organização e não varia em função das condições de cada empregado.

III. a primeira é estabelecida a partir do valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

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Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios

Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido,

I. a primeira não se vincula ao cargo, mas está relacionada com as características dos ocupantes.

II. a segunda está atrelada ao plano de cargos e salários da organização e não varia em função das condições de cada empregado.

III. a primeira é estabelecida a partir do valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

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