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Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração fun...

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457941201934671
Ano: 2018Banca: FCCOrganização: SABESPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão de Remuneração e Benefícios
Do ponto de vista do modelo de remuneração dos empregados, as organizações podem optar por estabelecerem remuneração funcional ou por habilidades, nesse sentido,

I. a primeira não se vincula ao cargo, mas está relacionada com as características dos ocupantes.
II. a segunda está atrelada ao plano de cargos e salários da organização e não varia em função das condições de cada empregado.
III. a primeira é estabelecida a partir do valor relativo do cargo na empresa e no mercado de trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em
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