Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201937918

O discurso da Responsabilidade Social tornou-se recorrente no universo organizacional nas últimas décadas. No contexto d...

1

457941201937918
Ano: 2011Banca: CCV-UFCOrganização: UNILABDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Sustentabilidade e Governança Corporativa
O discurso da Responsabilidade Social tornou-se recorrente no universo organizacional nas últimas décadas. No contexto dos negócios, é correto afirmar que:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200132616Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As atitudes e a personalidade podem afetar profundamente o local de trabalho. A empatia configura-se como um componente de personalidade em que se pod...

#Responsabilidades Organizacionais#Gestão de Talentos
Questão 457941200232229Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Numa seleção, é preponderante reconhecer que o candidato escolhido terá no futuro a responsabilidade de representar a instituição para a qual foi sele...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200303216Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Algumas características se destacam na sinergia e desempenho de uma equipe:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200420155Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os conflitos se referem a interação antagonista em que uma parte tenta bloquear as intenções ou metas da outra. Vários fatores podem fazer com que as ...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200751691Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A “gestão de pessoas” tem como foco obter a cooperação de pessoas para o alcance dos objetivos organizacionais e individuais. Tal expressão adota mode...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200999308Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na seleção, a avaliação do candidato é tarefa complexa pois requer:

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201166682Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Pode-se afirmar que no ambiente de trabalho os grupos cooperam quando:

#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941201603310Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando se trata de remuneração, existem algumas ferramentas para ajudar a definir a política salarial de uma organização. Marque a alternativa que exp...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201662338Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São inúmeras as possibilidades de oferecer treinamento aos empregados de uma organização. No que se refere aos tipos de treinamentos no trabalho (on-t...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201769858Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A personalidade de um indivíduo adulto é considerada, de maneira geral, como o resultado dos fatores ambientais e hereditários, moderados pelas condiç...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Sustentabilidade e Governança CorporativaQuestões do CCV-UFC