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A organização que pretenda adotar uma técnica de avaliação de desempenho que proporcione facilidade de planejamento e co...

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457941201937960
Ano: 2013Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Gestão de Desempenho
Texto associado
Julgue os seguintes itens, acerca de gestão de pessoas.
A organização que pretenda adotar uma técnica de avaliação de desempenho que proporcione facilidade de planejamento e construção do instrumento avaliativo, com simplicidade e facilidade de compreensão e utilização, deverá utilizar o método denominado escolha forçada.
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