As práticas de Gestão de Pessoas

É ponto pacífico que a gestão eficiente dos recursos humanos da organização é o diferencial que melhor a caracteriza. Para tanto, é imprescindível ava...

A avaliação de desempenho na administração de recursos humanos costuma ser utilizada por empresas que são reconhecidas por adotarem práticas de gestão...

Conceito de Recursos Humanos adequado ao momento atual:

Uma boa recomendação para a resolução de conflitos no ambiente de trabalho é

Os indicadores para o uso de manuais aparecem quando o profissional de Organização e Métodos ou está desenvolvendo uma técnica voltada à simplificação...

Um dos objetivos dos sistemas de avaliação de desempenho é