Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201945591

No âmbito laboral, algumas estratégias podem ser implementadas pelo RH para melhorar a motivação e o desempenho dos func...

1

457941201945591
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Caconde - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Comportamento Humano nas Organizações
No âmbito laboral, algumas estratégias podem ser implementadas pelo RH para melhorar a motivação e o desempenho dos funcionários. Sobre o assunto, assinale a alternativa INCORRETA: 
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200138160Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A assiduidade do profissional está relacionada à(ao), exceto:

#Absenteísmo e Turnover#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200229615Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia: Esse estilo é vantajoso em treinamentos de colaboradores inexperientes, porque as orientações do líder ________ sobre o que será feito e como se...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200342822Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quais são os impactos positivos decorrentes da manutenção da disciplina no ambiente de trabalho?

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941200430114Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da motivação no trabalho analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta. I. O capital humano não pode ser considerado se...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200457488Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange às organizações de aprendizagem é correto afirmar, exceto:

#Desenvolvimento de Pessoas#Aprendizagem Organizacional
Questão 457941200561307Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Para ratificar a efetividade de um treinamento ministrado, é importante avaliar alguns aspectos que dão a dimensão de como fora desenvolvido e absorvi...

#Capacitação e Desenvolvimento#Gestão de Mudanças#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200942771Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na literatura, são encontrados inúmeros autores que contextualizam as relações interpessoais. Apesar de haver vertentes diferentes de pensamentos, há ...

#Processo de Socialização#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201212623Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange à administração de cargos e salários é correto afirmar, EXCETO:

#Estrutura de Carreira#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH#Design de Cargos#Gestão de Remuneração e Benefícios#Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201580551Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre os Softwares, em Recursos Humanos, leia: “são aqueles que nascem a partir da folha de pagamento ou como um módulo sobre um software de ERP e dep...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201800781Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre as relações humanas no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do Avança SP