Considerando-se os conceitos apresentados na Lei M...

Q: Considerando-se os conceitos apresentados na Lei Municipal nº 2.215/1991, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: (1) Reintegração. (

A) 2 - 1 - 3 - 4. | B) 3 - 2 - 1 - 4. | C) 1 - 4 - 2 - 3. | D) 2 - 4 - 1 - 3. | E) 1 - 2 - 3 - 4.

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Ano: 2020Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Cascavel - PRDisciplina: Legislação Municipal (Geral)Temas: Lei nº 2.215/1991 - Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Municipais

Considerando-se os conceitos apresentados na Lei Municipal nº 2.215/1991, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(1) Reintegração.

(2) Reversão.

(3) Aproveitamento.

(4) Substituição.

( ) É o reingresso do aposentado no serviço público municipal, após verificação em processo, de que não subsistem os motivos determinantes da aposentadoria.

( ) É o ato emanado da autoridade competente, atribuindo a um servidor as atribuições de outro servidor, impedido temporariamente do exercício do cargo.

( ) É o reingresso do funcionário ao serviço público municipal, com ressarcimento dos prejuízos decorrentes do afastamento.

( ) É o retorno do servidor em disponibilidade ao exercício de cargo público.

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Considerando-se os conceitos apresentados na Lei Municipal nº 2.215/1991, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(1) Reintegração.

(2) Reversão.

(3) Aproveitamento.

(4) Substituição.

( ) É o reingresso do aposentado no serviço público municipal, após verificação em processo, de que não subsistem os motivos determinantes da aposentadoria.

( ) É o ato emanado da autoridade competente, atribuindo a um servidor as atribuições de outro servidor, impedido temporariamente do exercício do cargo.

( ) É o reingresso do funcionário ao serviço público municipal, com ressarcimento dos prejuízos decorrentes do afastamento.

( ) É o retorno do servidor em disponibilidade ao exercício de cargo público.

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