Após a concepção do Consenso
de Washington, ficou claro que a administração
pública teria que passar por uma profunda
transformação, tornando-se uma
administração menos burocrática e mais
gerencial. O movimento gerencialista pode ser
entendido a partir de três grandes abordagens.
Sobre isso, analise as assertivas a seguir:
I. O New Public Management (Nova Gestão
Pública) é um movimento de orientação
americano, disseminado em vários países
por meio do livro de Ted Gaebler e David
Osborne, “Reinventando o governo”,
preconizando a adoção de políticas de
gestão que levam à concretização de um
“governo empreendedor”.
II. O New Public Administration (Nova
Administração Pública) possui orientação
mais liberal, nos moldes adotados pela
Inglaterra durante o governo da Primeira
Ministra Margareth Thatcher, em 1979, foi
detalhada por Ferlie et al. (1997), que
apresentaram as ideias, críticas e
pressupostos teóricos do gerencialismo
aplicado aos serviços públicos britânicos.
III. Managerialism é uma vertente de tradição
inglesa que gerou, na reforma do setor
público da Inglaterra, três visões diferentes
das abordagens gerencialistas: o modelo
gerencial puro, o consumeirism e o public
servisse orientation.
IV. O Public Service Orientation tem como uma
de suas ideias-chave a conjugação entre a
accountability e o binômio
justiça/equidade.
Quais estão INCORRETAS?