Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941201948641

Os programas de treinamento são uma forma de educação e devem utilizar os princípios da teoria da aprendizagem, tanto no...

1

457941201948641
Ano: 2017Banca: FUMARCOrganização: Prefeitura de Santa Luzia - MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e Desenvolvimento
Os programas de treinamento são uma forma de educação e devem utilizar os princípios da teoria da aprendizagem, tanto no desenho quanto na implementação de programas formais e informais de treinamento.
São princípios para aplicação da teoria da aprendizagem, EXCETO:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200214567Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São exemplos de agrupamentos de trajetórias de carreira, usando como critério de classificação a natureza dos conhecimentos e habilidades requeridos, ...

#Design de Cargos#Estrutura de Carreira
Questão 457941200264966Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Segundo Rocha e Fritsch (1996), configura-se como condição de sobrevivência e garantia da competência organizacional a preocupação com a

#Gestão por Competências
Questão 457941200569333Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Não se pode conceber a autoridade sem a responsabilidade, isto é - _______________ - que acompanha o exercício do poder. As expressões que tornam a as...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941200624993Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O recrutamento interno contribui para a contínua atualização do banco de talentos, que serve de fonte de suprimento para os recrutamentos futuros. São...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200949207Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Leia as afirmativas a seguir sobre meios de treinamento. I. Aula expositiva é a principal técnica de treinamento para a transmissão de novos conhecime...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201213370Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A seleção é o processo de escolha dos melhores candidatos, dos melhores talentos para a empresa, com a utilização de técnicas tais como entrevistas, p...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941201718251Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

As pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma organização, dependendo da maneira como elas são tratadas. Elas podem ser a fonte de...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201791613Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Você é um gerente em uma área da empresa na qual um funcionário se apresenta com um diagnóstico de estresse. Esse empregado vai requerer de você uma a...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941201988754Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Avalie as afirmações sobre os benefícios para os profissionais e para a instituição que investe na capacitação dos colaboradores. I. Aumenta o desenvo...

#Gestão por Competências#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941202016303Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na Avaliação de Desempenho dentro da moderna Administração de Recursos Humanos, as organizações se preocupam em medir todos os aspectos abaixo, EXCETO...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do FUMARC