A dignidade pode ser compreendida como um valor da
pessoa e deve ter por princípio a garantia da existência
humana adequada, de forma virtuosa, honrada, seja
espiritual ou em termos materiais. A “Política Nacional de
Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora” (2014) vai ao
encontro desses preceitos, em prol da normalização e da
socialização de princípios que gerem bem-estar no trabalho,
prolongando a produtividade e salubridade de um prestador
de serviço permanente ou temporário.
É entendida como fundamental nas relações interpessoais,
sobretudo no que tange à moral dos sujeitos,