Sobre o elemento essencial para o planejamento das
ações institucionais e para profissionais que desenvolvem
suas ações, um plano na condição de instrumento de
gestão frente à realidade em que terá sua incidência deve
A caracterizar-se pela agregação de atividades,
referindo-se, via de regra, a programáticas que têm
como foco agravos e ocorrências, principalmente em
áreas como a da saúde.
B apontar o detalhamento das ações e atividades que
se pretende realizar para atingir os objetivos,
incluindo a definição de responsabilidades. São
decisões que detalham, entre outros, os objetivos
em termos de estratégias, táticas, atividades e
procedimentos.
C fornecer respostas às necessidades sociais
existentes de forma ordenada, articulando as
possibilidades institucionais e os setores em
questão, imprimindo um rumo consensual mínimo às
situações abordadas, alterando tanto formas
históricas e tradicionais de gerenciamento técnico-administrativo
e mediando as relações institucionais,
instituindo novas relações entre os atores sociais.
D ser construído no âmbito das relações societárias e
institucionais, marcadas pelas divergências,
oposições e conflitos entre os atores envolvidos,
evitando-se o uso de autoritarismo e
comportamentos antiéticos via negociação
democrática e participativa.
E ser instrumento constantemente utilizado pelos
assistentes sociais em sua prática, concretizando
decisões, sinalizando ações que operacionalizam as
intenções e os objetivos.