Os salários devem obedecer a um duplo equilíbrio: interno e externo...

Treinamento e desenvolvimento constituem processos de mudança no comportamento de pessoas por meio da incorporação de novos hábitos, atitudes, conheci...

Seguindo um novo conceito institucional, a Fundação Casa proporciona não só aos novos agentes de apoio, bem como aos mais antigos, treinamentos de cap...

A metodologia de avaliação que oferece um feedback de desempenho de todos aqueles que formam o círculo de contatos diários do funcionário (todos os cl...

Concentra-se nos seguidores, e o sucesso depende da escolha do estilo certo de liderança, combinado com o nível de prontidão, grau de disposição e cap...

O “não-enfrentamento” é uma das técnicas de resolução de conflitos que se refere a

No âmbito dos estudos e conceituações com enfoque comportamental na administração, é correto afirmar que