Um funcionário de trinta e dois anos de idade,
recém-aprovado em concurso público, iniciou suas tarefas em um
setor importante, com alta demanda e alta visibilidade em termos de
competência e agilidade na realização do trabalho diário. Em dois
meses de atividade, entretanto, procurou assistência psicológica ao
perceber mudanças em seu próprio comportamento — insônia,
inapetência, ansiedade, taquicardia e humor deprimido — que
atribuiu ao novo trabalho.
Com base nessa situação hipotética, julgue o próximo item, no que se refere ao quadro clínico e às técnicas interventivas para esse caso.
O psicólogo deve investigar se a motivação do trabalhador
para o novo cargo está sendo afetada por possíveis mudanças
nas tarefas a ele designadas, como tarefas de menor relevância
ou menor impacto, pois a motivação pode ser uma variável não
relatada, mas responsável pela tensão e consequente estresse
percebido.