A prefeitura municipal de Agridoce implantou o plano de cargos e salários para os seus
servidores, com o objetivo de permitir que a organização tenha critérios para a movimentação
horizontal (méritos) e vertical (promoções) do pessoal. Esse instrumento de gestão de pessoas
visa atender a uma das necessidades do indivíduo proposta por Maslow, denominada de