Avalie as seguintes afirmações detalhadas relacionadas a custos com pessoal e serviços de terceiros, e aspectos financeiros contábeis, conforme explicado no texto fornecido, e identifique as
verdadeiras e falsas:
( ) Enquanto os gastos com salários são versáteis na contabilidade, podendo ser classificados como custo ou despesa dependendo de sua aplicação na produção ou nas
atividades administrativas, os encargos sociais adicionados ao salário de um funcionário são uma consideração
fixa, compreendendo apenas uma porcentagem padrão
do salário sem a inclusão de elementos variáveis como
benefícios ou faltas justificadas.
( ) A amortização, em contraste com a depreciação, é uma
prática contábil aplicada exclusivamente a bens intangíveis, como direitos e patentes, com a finalidade de distribuir o custo desses bens ao longo de sua vida útil, enquanto a depreciação lida com a alocação do custo de
bens tangíveis e físicos ao longo do tempo, ambos fundamentados no RIR/99.
( ) O cálculo do custo total de um funcionário para a empresa, além dos salários, engloba uma gama de encargos
sociais detalhadamente especificados, incluindo contribuições para o INSS e FGTS, e elementos adicionais
como férias e 13º salário, refletindo uma majoração significativa sobre o salário base.
( ) Seguros, na contabilidade, são tratados como uma forma
de receita antecipada e são lançados como tal, enquanto
os tributos representam uma saída de caixa, mas são considerados uma despesa financeira apenas na parte que se
refere aos juros, diferenciando-se da amortização financeira e do intangível.
( ) A exaustão é um conceito contábil aplicado a recursos
naturais como minas de ouro e ferro, referindo-se à perda
de valor devido ao esgotamento do material extraído, diferenciando-se da depreciação que está relacionada à
perda de valor de bens tangíveis devido ao uso, tempo ou
avanços tecnológicos.