Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941201961410Um diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da emp...1457941201961410Ano: 2012Banca: CESGRANRIOOrganização: PetrobrasDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RHUm diretor de RH precisava realizar o alinhamento estratégico de sua área com a estratégia prospectiva e ofensiva da empresa, dado o ambiente externo estar mais dinâmico e incerto. No caso, é adequado desdobrar em RH a tática de Arealizar recrutamento interno. Bincentivar demissões voluntárias. Cdefinir classes amplas de cargos. Dbasear os salários em antiguidade. Eutilizar avaliação como meio de controle. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200574546Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara gerenciar o comportamento das pessoas nas organizações, é preciso examinar a natureza básica da relação indivíduo-organização.Nesse sentido, é pr...Questão 457941200612511Recursos Humanos e Gestão de PessoasIndicadores de sustentabilidade são uma ferramenta criada com o objetivo de medir a sustentabilidade das estratégias de uma empresa nos níveis social,...Questão 457941200653550Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs planos de benefícios classificam-se em legais, obrigatórios por legislação e espontâneos, conforme a sua exigibilidade legal. São casos de benefíci...Questão 457941200851125Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm programa de salários deve levar em consideração o pacote de benefícios que compõe a contraprestação final do trabalho do empregado. Nessa perspecti...Questão 457941201285234Recursos Humanos e Gestão de PessoasA política de remuneração e benefícios de uma empresa pode ser sempre suscetível a questionamentos e críticas por parte dos colaboradores. Pesquisas s...Questão 457941201363596Recursos Humanos e Gestão de PessoasNas empresas, há um crescimento da participação do assistente social em trabalhos de equipe, exigindo dele maior conhecimento e domínio das tarefas do...Questão 457941201491978Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs atividades de controle empresarial fazem parte dos fundamentos da administração. Toda a atividade administrativa pode ser controlada por indicadore...Questão 457941201569857Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos desafios da Gestão de Pessoas estratégica diz respeito ao gerenciamento do binômio qualidade de vida versus quantidade de vida. A quantidade de...Questão 457941201594407Recursos Humanos e Gestão de PessoasUm dos desafios que se tem imposto aos responsáveis pelo recrutamento e seleção de pessoal numa empresa é, exatamente, a capacidade de atrair e reter ...Questão 457941202018054Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa de prestação de serviços educacionais vem preocupando-se crescentemente com a necessidade de redigir documentos, projetos e procedimentos....