Início/Questões/Direito do Trabalho/Questão 457941201961419Paulo foi contratado pela sociedade empresária Beta em 12.6.2018 e teve seu contrato de emprego extinto, sem justa causa...1457941201961419Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TRT - 8ª Região (PA e AP)Disciplina: Direito do TrabalhoTemas: Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho | Rescisão do Contrato de TrabalhoPaulo foi contratado pela sociedade empresária Beta em 12.6.2018 e teve seu contrato de emprego extinto, sem justa causa, em 17.8.2022. Nessa situação hipotética, PauloApoderá cobrar eventuais verbas rescisórias referentes aos cinco anos que antecederem o ajuizamento da reclamação trabalhista. Bterá até o mês de setembro de 2024 para protocolar eventual reclamação trabalhista oriunda dessa relação empregatícia.Cnão fez jus ao recebimento de 13.º salário nem férias proporcionais, já que a dispensa se deu sem justa causa.Drecebeu o saldo salário equivalente a apenas 17 dias trabalhados durante o mês de agosto de 2022.Efez jus ao recebimento de 30 dias a título de aviso prévio, sem acréscimos, devido ao fato de o contrato ter sido extinto sem justa causa. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200098319Direito do TrabalhoEm relação aos direitos constitucionais dos trabalhadores, à insalubridade, à remuneração, ao FGTS, ao aviso prévio, às férias e à jornada de trabalho...Questão 457941200267956Direito do TrabalhoJulgue o item seguinte, relativo ao FGTS.Os documentos relativos às obrigações perante o FGTS, referentes a todo o contrato de trabalho de cada trabal...Questão 457941200310570Direito do TrabalhoReconhecida a rescisão do contrato de trabalho por culpa exclusiva do empregador, o empregado terá direito a receberQuestão 457941200555593Direito do TrabalhoNo próximo item, é apresentada uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada à luz das Leis n.o 7.998/1990 e n.o 8.036/1990. Luiza, ...Questão 457941200894867Direito do TrabalhoNo que se refere ao direito coletivo do trabalho e ao direito de greve, julgue o seguinte item.Segundo o entendimento jurisprudencial do TST, a chamad...Questão 457941201101351Direito do TrabalhoCaso o obreiro seja menor de dezoito anos de idade, a relação será considerada imprescrita.Questão 457941201180213Direito do TrabalhoAcerca do Programa do Seguro-Desemprego, assinale a opção correta.Questão 457941201356835Direito do TrabalhoJulgue o seguinte item, relativo à estabilidade provisória e ao teletrabalho. O segurado que sofra acidente do trabalho terá garantia, pelo prazo máxi...Questão 457941201698710Direito do TrabalhoJulgue os próximos itens, relativos aos direitos trabalhistas. A suspensão que ultrapassar o prazo de trinta dias consecutivos é considerada rescisão ...Questão 457941202082668Direito do TrabalhoA respeito de jornada de trabalho e de convenções coletivas de trabalho, julgue o próximo item, considerando a jurisprudência do Tribunal Superior do ...