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Emprocessos de seleção de empresas, sobre a utilização de testes psicológicos com vistas à identificação de característi...

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457941201961959
Ano: 2010Banca: FUNCABOrganização: IBRAMDisciplina: Psicologia GeralTemas: Processos de Recrutamento e Seleção | Psicologia Organizacional | Testes Psicométricos e Projetivos | Métodos de Avaliação Psicológica | Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Emprocessos de seleção de empresas, sobre a utilização de testes psicológicos com vistas à identificação de características de personalidade, de acordo com David Myers em “Introdução à Psicologia Geral” (1999) pode-se afirmar que:
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